Производственная травма

Производственная травма – причинение вреда здоровью работника или служащего в результате несчастного случая на производстве, повлекшего за собой определенные последствия: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.

Работники различных предприятий, особенно если их трудовая деятельность связана с различными видами производства, регулярно сталкиваются с риском получения травм, увечий и различного вреда здоровью. Если в результате несчастного случая на производстве причинен вред Вашему здоровью, Вы вправе получить компенсацию.

Юридическая компания «Филатов Групп» оказывает полный перечень услуг по вопросам взыскания компенсации при производственной травме, а также представительство в трудовых спорах. Помимо квалифицированной помощи в рамках трудового права, специалисты нашей компании оказывают и иные юридические услуги.

В нашей компании Вы можете получить первичную бесплатную консультацию, в том числе по вопросу получения выплат за производственную травму. На консультации в офисе или по телефону трудовой юрист от нашей компании оценит перспективы дела, и наметит алгоритм действий для решения возникшей проблемы.

Предварительная запись на консультацию

юриста по трудовым спорам: 51-05-67

Производственная травма компенсация

Травмой полученной на производстве повреждение, полученные в период времени, установленный сторонами в трудовом договоре – это время перерывов, переработок, подготовки к началу или завершению работы, а также период рабочих командировок, включая время нахождения в пути к месту командирования.

В ЮК «Филатов Групп» Вы можете получить следующие услуги по взысканию компенсации за производственную травму:

• первичные бесплатные консультации;
• изучение документов доверителя, определение рисков и наиболее выгодной правовой позиции;
• представление интересов доверителя при проведении проверки работодателя;
• подготовка искового заявления о взыскании компенсации за производственную травму;
• сбор доказательств по делу;
• проведение переговоров с работодателем в целях мирного урегулирования спора;
• представление интересов доверителя в судебном процессе;
• обжалование принятого судебного решения и другие услуги.

Главным условием для получения выплат и компенсаций по производственной травме является надлежащая фиксация факта причинения вреда на производстве. Поэтому если вы, получили производственную травму на рабочем месте, прежде всего, нужно вызвать врача или скорую для оказания медицинской помощи.  О случившемся необходимо сообщить любыми способами непосредственному Руководителю или лицу его замещающего, попросить свидетелей, очевидцев происшествия рассказать о случившемся руководству.

Производственная травма выплаты

Так как факт получения производственной травмы работником устанавливается именно работодателем, на почве произошедшего возникают разнообразные судебные споры. Это обусловлено тем, что для работодателя это грозит существенными расходами, а также всевозможными проверками от контролирующих органов.

Если Вы столкнулись с ситуацией, когда недобросовестный работодатель пытается всеми способами «замять» случай на производстве, то настоятельно рекомендуем проконсультироваться с профессиональным юристом по трудовым спорам, который подскажет как действовать в Вашем случае.

Кроме того, нельзя забывать о том, что с работодателя можно потребовать компенсации морального вреда в связи с получением производственной травмы. Сделать это можно путем обращения с соответствующим иском в суд. В некоторых случаях при производственной травме сумма компенсации морального вреда достигает огромных денежных выплат, так как обстоятельства и последствия несчастного случая могут быть особо тяжки и необратимы.

В любом случае, при обращении в «Филатов Групп» опытный юрист по трудовым спорам от нашей компании проанализирует Вашу ситуацию и предложит различные варианты решения Вашей проблемы и получения оплаты производственной травмы со стороны работодателя.

©2013-2024