FAQ по банкротству юридических лиц
-
- Полный расчет по начисленной заработной плате.
- Денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
- Выходное пособие, рассчитанное исходя из среднего месячного заработка.
- Сохранение среднего заработка на период трудоустройства: обычно до 2 месяцев с зачетом выходного пособия, а в отдельных случаях до 3 месяцев при своевременной постановке на учет в центре занятости (ст. 178 ТК РФ).
- Дополнительная выплата возможна, если увольнение произошло раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации организации (ст. 180 ТК РФ).
- Компенсация за задержку причитающихся выплат начисляется по правилам ст. 236 ТК РФ.